DU's Unifying Philosophy

影响领域:改进我们在正规赌博十大平台排行谈论、理解和衡量DEI的方式

View the DEI Action Plan for 2020-2021
Crimson

Articulate, educate, 并接受杜克大学统一的多样性哲学的培训, equity, 以及由少数群体和交叉性这两个关键术语构成的包容性.

Action Item Details

多样性、公平和包容不是空洞的流行语,也不是我们要在信息中勾选的复选框. Instead, they require us to engage deeply, consistently, 更重要的是,作为一个共享语言的社区, values, and vision of DEI at DU. With this action item, 我们将努力实现共同的愿景和期望,使我们的校园更加多样化, equitable, and inclusive. 

  • 识别和定义将指导工作的关键术语和概念 
  • 提供与权力和特权相关的阅读、教育和其他编程 
  • 将整个校园的DEI程序员聚集在一起,采用一种精简而全面的方法 
  • 制定一个框架来分享我们的制度历史,以更好地理解和应对杜复杂的种族历史重新浮出水面的证据
  • 通过课程和研究,支持学生参与我们的机构历史
  • 制定一个框架,以提高教师和其他关键利益相关者对影响杜克大学对DEI承诺的杜克大学特定事件的认识, 尤其是那些对学生有负面影响的
    • 通常,教师和其他关键利益相关者都没有意识到对学生产生重大影响的事件. 因此,学生可以将教师和大学的沉默解读为缺乏关怀.
  • 重新考虑并推出统一的DEI网站和社交媒体 
  • 将多样性峰会和遗产月重新设想为社区范围内的教学机会,使大学和DEI的战略目标保持一致 
  • 与进步和市场营销和通信合作,以统一的哲学为中心,发展一个真实的故事,与更大的社区接触 
Crimson

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